هم‌اکنون برای حل این کمبودها به‌سراغ جذب از طریق مادۀ ۲۸، تمدید بازنشستگان و... که کارهای خوبی هم هستند رفته‌ایم.

اما باید حداقل امکاناتی را به‌صورت موقت فراهم کنیم تا سالیانه ۲۵درصد به ظرفیت پذیرش دانشگاه‌های فرهنگیان اضافه شود تا در سال به ۴۵ هزار نفر به عنوان خروجی دانشگاه فرهنگیان برسیم که بتوانیم سالانه ۳۵هزار نفری را که بازنشسته می‌شوند را جایگزین کنیم.