۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۹
در سال گذشته در جمع ۱۰۰ شرکت برتر ایران قرار گرفتیم

مدیر عامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس گفت:در سال ۱۴۰۳ توانستیم در جمع ۱۰۰ شرکت برتر ایران قرار بگیریم و به دنبال آن هستیم که حضوری موثر در جایزه تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۴ داشته باشیم.

به گزارش فردای اقتصاد و به نقل از از روابط عمومی اپال کانی پارس، حسام مقدم علی در مجمع عمومی عادی سالیانه و مجمع فوق العاده تصریح کرد: هم اکنون سهام‌داری سه شرکت پارس فولاد سبزوار، صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان و اپال فولاد شرق پارسیان را بر عهده داریم و بخشی از فعالیت هلدینگ «اپال» را به معدنکاری اختصاص داده‌ایم.

 وی افزود:  به دنبال افزایش تولید آهن اسفنجی به بیش از ۷۰۰ هزار تن در شرکت پارس فولاد سبزوار در سال مالی جدید هستیم که امیدواریم این مهم ضمن غلبه بر چالش ناترازی انرژی که البته تدابیر ویژه‌ای برای آن در «فسبزوار» اندیشیده‌ایم، محقق شود.

 مدیر عامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس خاطرنشان کرد: شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان نیز در سال مالی خود عملکرد قابل توجهی را برجای گذاشت؛ به نحوی که این شرکت توانست رشد تولید و فروش گندله را محقق کند و عملیات اجرایی پروژه ۲.۴ میلیون تنی کنسانتره‌سازی این شرکت نیز سرعت بالایی به خود گرفت.

 به گفته وی،   هلدینگ «اپال» در سال مالی منتهی به ۳۰ دی ماه ۱۴۰۳، موفق به استخراج ۳۵ میلیون تن سنگ‌آهن شد و این مهم درآمد حدود ۹۳۰ میلیارد تومانی را برای ما به همراه داشت؛ این در حالی بود که محدودیت تامین سوخت (گازوئیل) و مواد ناریه، عملکرد هلدینگ در حوزه استخراج را تحت تاثیر قرار داد.

مقدم علی ادامه داد:     تحقق ۱۰۵ درصدی از کل برنامه استخراج سنگ‌آهن قراردادی در معدن سنگان به منظور تامین نیاز کارخانه‌های کنسانتره‌سازی، از جمله دستاوردهای قابل توجهی بود که در سال مالی گذشته به آن دست پیدا کردیم. به علاوه، موفق به تحقق بالغ بر ۵۰ میلیون مترمکعب از احجام قرارداد پنج ساله از سوی کنسرسیوم پیمانکاری شدیم.

وی گفت:در سال مالی گذشته، دومین دستگاه حفار ۱۰ اینچ مربوط به قرارداد خرید چهار دستگاه حفار تکمیل نصب تجهیزات و فعال‌سازی در معدن را وارد کردیم و اورهال اساسی چهار دستگاه از ماشین‌آلات بارگیری و حمل شدیم؛ همچنین برنامه‌ریزی‌های لازم جهت انجام ۱۴ مورد جدید در سال جاری را انجام داده‌ایم.

  مدیر عامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس تصریح کرد: در حوزه بومی‌سازی نیز به دستاوردهای قابل‌ توجهی در سال مالی گذشته دست یافتیم که نتیجه آن، انجام پژوهش و تبادل قرارداد با ۳۴ شرکت در زمینه تامین اقلام ماشین‌آلات بخش معدن بود. این مهم صرفه‌جویی ۳۵ درصدی را نسبت به تامین نمونه‌های مشابه خارجی و در نهایت صرفه‌جویی بالغ بر ۶ میلیون یورویی را برای «اپال» به همراه داشت.

  به گفته وی، در سال مالی قبل، نزدیک به ۶.۷ میلیارد تومان در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی هزینه کردیم و موفق به تبادل تفاهم‌نامه با پژوهشکده میکرو الکترونیک ایران با هدف بهره‌گیری از حوزه‌های هوشمندی بخش معدن و ماشین‌آلات شدیم.

 مقدم علی خاطرنشان کرد:  علاوه‌براین‌ها، رفع تعهدات ارزی شرکت در سامانه جامع تجارت در راستای تمدید اعتبار و رفع توقیف کارت بازرگانی «اپال»   را محقق کردیم.

  وی افزود:  زمانی که مدیریت شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس را بر عهده گرفتیم، پروژه ۲.۴ میلیون تنی کنسانتره‌سازی اپال پارسیان سنگان از پیشرفت فیزیکی حدود ۶۵ درصدی برخوردار بود و امروز این رقم به حدود ۷۳ درصد رسیده است؛ ضمن اینکه برنامه‌ریزی‌های لازم جهت تحقق حداکثر ظرفیت تولید گندله تا سقف پنج میلیون تن را در شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان انجام داده‌ایم.

مدیر عامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس گفت:در مجتمع پارس فولاد سبزوار نیز اجرای طرح‌های توسعه‌ای متنوعی را در دستور کار قرار داده‌ایم که از جمله می‌توان استفاده از پساب فاضلاب شهری جهت تامین آب صنعتی شرکت، نصب و راه‌اندازی سیستم کامل واگن‌برگردان، احداث نیروگاه خورشیدی به روش (BOT) و خرید بخاری گازسوز (دریافت گواهی صرفه‌جویی انرژی ناشی از اجرای طرح‌های بهینه‌سازی مصرف سوخت) اشاره کرد.

 وی افزود:  در داخل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس نیز طرح‌های توسعه‌ای قابل توجهی در جریان است که اهم آن‌ها را می‌توان افزایش ظرفیت اسمی ماشین‌آلات استخراج و حمل شرکت به ۵۰ میلیون تن در سال، خرید ماشین‌آلات جانبی متناسب با ظرفیت ماشین‌آلات اصلی استخراج، هوشمندسازی در بخش معدن با استقرار سیستم‌های پایش آنلاین و نظارت تصویری به علاوه توسعه بومی‌سازی اقلام مصرفی دانست.

تبادل نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha